[한국인사조직학회 방법론연구 특별위원회에서는 하계기간을 맞아 총 4회의 기초 방법론 세미나를 준비하였습니다. 수강료는 무료이며, 특히 방법론의 기초를 배우고자 하는 연구자들의 적극적인 참여를 바랍니다. 신청은 학회 이메일이나 문자를 활용해 주시기 바랍니다.]
파트타임 대학원생과 연구 초심자를 위한 방법론세미나 I
1. 주최: 인사조직학회 방법론연구 특별위원회
2. 강의: 가천대학교 경영학부 강승완 교수
3. 횟수: 총 4회
4. 장소: 동국대학교(서울) 경영관 501호
5. 참가비: 무료
6. 일정:
<1차> 초보 연구자 필수기초
- 일시: 8.4(토) 오후 2시-5시
- 주제 1. 연구 초보자가 범하기 쉬운 실수: 인사조직연구의 과학적 특성 및 구성개념의 중요성
- 주제 2. 실증연구 진행 노하우: 설문조사 문항구성 및 사전준비
<2차> 요인분석 및 상관관계/회귀분석
- 일시: 8.11(토) 오후 2시-5시
- 주제 1. 탐색적 요인분석 & 확인적 요인분석의 목적 (측정의 타당도)과 해석방법
- 주제 2. 크론바흐 알파(측정의 신뢰도), 상관관계와 회귀분석의 차이 및 통계표 해석방법 (계수, 통계적 유의성: 영가설, p-value, 신뢰구간)
<휴강> 일시: 8.18(토) 강의 없음
<3차> 매개효과기초 (Simple mediation)
- 일시: 8.25(토) 오후 2시-5시
- 주제 1. 전통적인 매개효과 검정방법: 1) Baron & Kenny (1986)의 3단계 접근법, 2) Sobel 검정
- 주제 2. 최근 매개효과 검정방법: 1) 부트스트랩 방식의 간접효과검정, 2) Baron & Kenny (1986) 방식의 변형
<4차> 조절효과 기초 (Two-way interaction)
- 일시: 9.1(토) 오후 2시-5시
- 주제 1. 기본적인 조절효과 검정방법: 1) 상호작용항 계수의 크기/방향/유의성, 2) 모형 설명력 증가의 유의성
- 주제 2. 추가적인 조절효과 검정방법: 1) 단순기울기 그림, 2) 단순기울기 검정
7. 수강 등록 방법
- 학회 이메일 또는 문자메시지로 신청
- 밴드/단체카톡방 자동가입: 자료전달 및 공지사항
- 밴드/단체카톡방 자동탈퇴: 9.1(토) 4차 강의 후에 폐쇄
8. 요청사항
방법론 세미나참석 희망자 중 아직 인사조직학회에 가입하지 않은 분들께서는 학회 홈페이지(www.kam.or.kr)를 통해서 정회원으로 가입해 주시면 감사하겠습니다 (연회원 5만원 또는 평생회원 30만원).
9. 방법론 세미나 신청 및 문의 연락처
- 한국인사조직학회 간사: 김형탁. 010-5131-1011. office.kam@gmail.com |
