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학회공지사항

제목 2019 정기총회 학술상 안내
작성자 사무국 등록일 2019-02-20 15:46:48 view 438
첨부파일
◯ 학술상 제도 운영 및 심사위원회 구성 안내
  - 한국인사조직학회는 학회상 규정에 따라 회원들의 학술연구의욕을 고취시키고자 인사조직분야에서 학술적 업적이 뛰어난 회원을 표창하고 있습니다. 수상자격은 학회 회원으로 인사조직분야의 학문발전에 공헌한 자를 대상으로 합니다. 본인 추천이나 다른 회원 또는 기관 등이 추천가능한 학술상도 있습니다. 시상식은 2019년 4월 27일 (토) 동국대학교에서 개최되는 춘계학술대회 정기총회에서 예정되어 있습니다.

   - 인사조직학회 학술상 심사위원회는 당연직으로 조봉순 편집위원장, 김효선 학술위원장, 김광현 · 윤동열 · 박상찬 · 서유미 · 이동섭 · 이수진 · 장수덕 분과위원장 외에 김영조 · 김정원 · 신진교 · 정진철 부회장으로 구성되어 있습니다. 다음은 학술상의 구체적인 내용입니다. 다만 김인수 학술상은 별도 규정으로 진행됩니다.

◯ 인사조직연구 논문상
  - 2018년 1월부터 12월말까지 인사조직연구에 게재된 논문을 대상으로 합니다.
 
◯ 저술상

  - 2018년에 국내외에서 경영학의 인사조직 관련 저서를 발간하여 학문발전에 공헌한 자를 대상으로 합니다. 다만 교재 또는 교재와 유사한 형태로 발간된 저서는 심사에서 제외됩니다.
 
◯ 신진연구자 학술상
  - 우리 학회 회원으로서 최초 조교수 이상의 직위로 임용된 지 5년 이내인 국내대학 소속 교원 또는 박사학위 취득 후 10년 이내 연구자로서, 인사조직연구에 1편 이상 게재하고, 학회에 공헌이 인정되는 자를 대상으로 합니다. 심사대상은 2014년부터 2018년까지 발표한 논문 및 저서를 대상으로 합니다. 저자 본인, 다른 회원, 출판사 및 교육기관의 기관장 추천도 가능합니다.
 
◯ 중견연구자 학술상
  - 학회 회원으로서 최초 조교수 이상의 직위로 임용 후 5년이 초과한 국내대학 소속 교원 또는 박사학위 취득 후 10년 초과 연구자로서 3년 이내 인사조직연구에 1편 이상 게재하고, 학회에 공헌이 인정되는 자를 대상으로 합니다. 심사대상은 2014년부터 2018년까지 발표한 논문 및 저서를 대상으로 합니다. 저자 본인, 다른 회원, 출판사 및 교육기관의 기관장 추천도 가능합니다.
 
◯ 특별상
  - 학회 회원으로서 산학협동, 교육 및 장기간의 연구업적에서 뛰어난 자를 대상으로 합니다. 후보는 심사위원회의 자체 추천, 저자 본인, 다른 회원, 출판사 및 교육기관의 기관장 추천이 가능합니다.
 
◯ 하남 우수 박사학위 논문상
  - 학회 회원으로 2018년 3월 1일부터 2019년 2월 28일까지 박사학위를 취득한 자를 대상으로 하며 저자 본인의 제출, 다른 회원, 출판사 및 교육기관의 기관장 추천이 가능합니다.
 
◯ 김인수 학술상
  - 고 김인수 선생의 높은 학문적 성취를 기리고 선생의 뜻을 받들어 후학의 활발한 학술적 탐구를 격려하는데 상의 목적이 있습니다. 별도 기구에서 진행합니다.
 
* 학술상에 대한 자세한 내용은 학회 홈페이지의 학회상 규정을 참고하시기 바랍니다. 대상자가 없을 경우에는 수상자를 내지 않을 수도 있습니다.
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